Работники должны быть чемпионами для тех компаний, накоторые они работают. Однако погоня за прибылью приводит к теневой практике, которой работники оказываются сыты погорло. В эпоху интернета рассказать об этом стало в разы проще. Мы покажем вам 10 самых значимых примеров любимых нами компаний, которые пользуются не такими уж милыми тактиками.